pedagogisch beleidsmedewerker

Krijg jij energie van beleid ontwikkelen en (her)schrijven? Vind jij het leuk om mee te werken aan het verbeteren van onze kwaliteit ? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als maatschappelijke kinderopvangorganisatie bieden we een veilige, liefdevolle en stimulerende omgeving. Hier krijgt elk kind de kans om zich te ontwikkelen. Dichtbij zoekt per direct (of zo snel als mogelijk) een pro-actieve en enthousiaste pedagogisch beleidsmedewerker. Je werkt samen met andere beleidsmedewerkers in het team Pedagogiek en Kwaliteit. Daarnaast overleg je met pedagogisch professionals in de kwaliteitskring en met clustermanagers in werkgroepen. Je bent nieuwsgierig naar de verbinding tussen beleid en praktijk.

• Je bent een echte verbinder;

• Je werkt graag samen om tot het beste resultaat te komen;

• Je bent innovatief en je gaat uitdagingen niet uit de weg;

• Je bent nieuwsgierig en hebt een onderzoekende houding;

• Je kunt kritisch analyseren;

• Je hebt een duidelijke visie op pedagogiek in de kinderopvang;

• Je bent gestructureerd en je kunt projectmatig werken;

• Je hebt aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker

• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;

• Je kunt nieuwe inzichten omzetten naar beleid en ervoor zorgen dat hier draagvlak voor is;

Over de functie

Dichtbij werkt voortdurend aan het verbeteren van de pedagogische kwaliteit en hierin speel jij als pedagogisch beleidsmedewerker een belangrijke rol.  In deze functie ligt het accent op het ontwikkelen van (kwaliteits)beleid. Samen met je collega’s ben jij de spil tussen het (pedagogisch) beleid en de uitvoering daarvan.

Wat ga je doen?
·        Je levert een bijdrage aan het online systeem met werkinstructies en beleidsdocumenten;

·        Je schrijft en herziet beleidsstukken en je vertaalt dit vastgestelde beleid naar concrete activiteiten en werkinstructies;

·        Je vertaalt de pedagogische visie naar beleidsvoorstellen, werkinstructies en projecten;

·        Je overziet (de consequenties van) wet- en regelgeving, inspectie-eisen en toetsingskaders.

·        Je ontwikkelt en implementeert activiteiten op het gebied van kwaliteit en veiligheid;

·        Je signaleert knelpunten in ons kwaliteitsbeleid;

Altijd dichtbij
Met bijna 70 locaties zijn wij de grootste regionale maatschappelijke kinderopvangorganisatie in Leerdam, Vianen en Culemborg, met ook locaties in Tiel en Asperen. Onder begeleiding van onze 470 gekwalificeerde en bevlogen medewerkers kunnen kinderen zich bij ons optimaal ontwikkelen in een veilige omgeving.

• Een warm welkom in ons team;

• Een fijne werkplek waar volop ruimte is voor eigen initiatief

• Een organisatie waar we voor elkaar klaarstaan en waar jij en jouw werk er echt toe doen;

• Een inspirerende werkomgeving waar inhoud echt centraal staat;

• Een fijn salaris volgens de CAO Kinderopvang, schaal 9: tussen € 3.536,- en € 4.823, - bruto per maand o.b.v. 36 uur per week;

• Een eindejaarsuitkering van 5,5% en een vakantietoeslag van 8%;

• Een contract voor 28 uur per week, verdeeld over 4 dagen;

• hybride werken is mogelijk (dinsdag is gezamenlijke kantoordag in Vianen)

• Een uitstekende pensioenregeling;

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor álle reiskosten die je maakt

• Bij ons staat vitaliteit centraal: via OpenUp krijg je professionele ondersteuning om je welzijn te versterken;

• Een fietsplan voor gezond woon- en werkverkeer;

• Een bonus bij het aandragen van een nieuwe collega;

• Voorrangsregeling als je kinderopvang nodig hebt voor je eigen kind(eren).

  Hebben we je interesse gewekt?

  Reageer dan via de sollicitatiebutton en wie weet werk jij straks bij de leukste kinderopvang van Nederland!
  Onze recruiter Joyce Alkemade neemt dan zo snel mogelijk contact met je op.

  Heb je eerst nog een vraag? Bellen of appen mag altijd op telefoonnummer: 06-38178560

  E-mail: werken@dichtbijkinderopvang.nl